मांगे पूरी नहीं हुई तो पूरे एसईसीएल में होगा विशाल धरना प्रदर्शन जुलूस हड़ताल- नाथूलाल
मांगे पूरी नहीं हुई तो पूरे एसईसीएल में होगा विशाल धरना प्रदर्शन जुलूस हड़ताल- नाथूलाल
*76 सूत्री मांग पत्र सीएमडी बिलासपुर को सौंपा*
अनूपपुर/कोतमा
जमुना कोतमा कोल इंडिया की सहायक कंपनी एसईसीएल में कार्यरत अग्रणी श्रमिक संगठन हिंदू कोयला मजदूर सभा एच एम एस के महामंत्री नाथूलाल पांडे ने 76 सूत्रीय मांग पत्र सीएमडी बिलासपुर को सौपते हुए चेतावनी दिया कि उनकी मांगे औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 की धारा 22 की उप धारा (1) के निहित प्रावधानों के तहत निराकरण नहीं किया गया तो एसईसीएल की सभी खदानों में धरना जुलूस व हड़ताल किया जाएगा जो निम्न प्रकार है जिसमें दिनांक 22 नवंबर 2021 को एसईसीएल के प्रत्येक उप क्षेत्रीय स्तर पर धरना प्रदर्शन 29 नवंबर 2021 को समस्त क्षेत्रीय मुख्यालय पर धरना प्रदर्शन मांगे पूरी ना होने पर दिनांक 6 दिसंबर 2021 को हड़ताल जिसके तहत संपूर्ण खदानों में उत्पादन को बंद करना कोयले का परिवहन रोकना शामिल है
*यह है प्रमुख मांगे*
श्री नाथूलाल पांडे ने सीएमडी को बताया कि हमारी प्रमुख मांगों में एसईसीएल एवं कोल इंडिया लिमिटेड द्वारा जेबीसीसीआई के समझौते एवं क्रियांवयन आदेशों के द्वारा स्थापित प्रक्रियाओं को एकपक्षीय आदेशों द्वारा बिना नोटिस दिए सेवा शर्तों में किया जा रहा परिवर्तन औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 की धारा 9 ए एवं अनुच्छेद चार तथा औद्योगिक विवाद केंद्रीय नियम 1947 के नियम 34 के प्रावधानों के विपरीत है 940 के तहत पूर्व श्रमिकों के आश्रितों को नौकरी के लिए स्वीकृत हेतु भेजे गए सभी प्रकरण जो मुख्यालय में बिना स्वीकृत दिए लंबित हैं उनकी नियुक्ति पत्र जारी किया जाए स्पेशल हाफ पर लीव पर किसी श्रमिक के 1 साल तक रहने के बाद यदि श्रमिक की ऐसी बीमारी हो जिसका कोई इलाज उपलब्ध ना हो तो ऐसे श्रमिकों को सक्षम बोर्ड द्वारा परीक्षण उपरांत मेडिकल अनफिट घोषित कर उनके आश्रितों को नौकरी दी जाए आश्रित प्रकरणों में प्रबंधन द्वारा अनावश्यक आपत्तियां ना लगाई जाएं यदि कोई श्रमिक सेवा में रहते किसी कारण से भी मृत्यु को प्राप्त होता है तो उसके आश्रित को अभिलंब नौकरी दी जाए विवाहित पुत्री को रोजगार प्रदान करने हेतु माननीय न्यायालय के आदेश के बावजूद रोजगार हेतु दिशा निर्देश जारी नहीं किए गए और प्रकरण मुख्यालय में लंबित हैं ऐसे प्रकरणों में शीघ्र नियुक्ति पत्र जारी किया जाए और भविष्य में एक स्पष्ट आदेश जारी किया जाए ठेका मजदूरों की मृत्यु में लगातार वृद्धि हो रही है पूरे कोल इंडिया लिमिटेड में पिछले 5 वर्षों में 105 ठेका श्रमिक ड्यूटी में दुर्घटना में वीरगति को प्राप्त हुए हैं एसईसीएल में ही पिछले 5 वर्षों में 15 ठेका श्रमिक की वृद्धि हुई है किसी भी आश्रित को ग्रेजुएटी सीएमपीएफ पेंशन नहीं दी गई है समस्त प्रकरणों का निराकरण कर आश्रित को ग्रेजुएटी सीएमपीएफ एवं पेंशन का भुगतान अविलंब किया जाए करोना में राज्य शासन द्वारा घोषित कंटेंटमेंट जोन में फंसे श्रमिकों और परिवार सदस्यों के कारण निषेधाज्ञा के कारण ड्यूटी नहीं जा पा रहे हैं ऐसे श्रमिकों को अनुपस्थिति के वेतन का भुगतान किया जाए किसी भी भूमिगत खदान और कुछ ओपन कास्ट माइंस में भी पूरा ओवरटाइम वेजेस का भुगतान नहीं किया जा रहा है अधिक ओवरटाइम के भुगतान को डायरेक्टर स्तर से स्वीकृत हेतु नहीं भेजा जाता है अंततः मांग है कि सभी श्रमिकों को ओवरटाइम का बकाया भुगतान किया जाए भविष्य में ओवरटाइम के भुगतान में कोई कटौती न की जाए अंदर ग्राउंड से सरफेस के पदों पर कार्य करने वाले तथा चयनित कर्मचारियों को बोर्ड ऑफ डायरेक्टर के द्वारा स्वीकृत पदों पर भी नियमितीकरण नहीं किया जा रहा है जबकि मैनपावर बजट के अनुमोदन में साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड लिमिटेड बोर्ड के अध्यक्ष चेयरमैन कम मैनेजिंग डायरेक्टर ही होते हैं इस अनुमोदन के बाद भी नियमितीकरण ना करने के अभ्यास को बंद किया जाए पूरे सीसीएल में बरसात में आवासों की छतों से पानी टपक ही नहीं रहा बरस बरस रहा है पूर्व में कराई गई ग्रामर और केमिकल ट्रीटमेंट कराए 7 वर्ष से अधिक समय हो गया है और गारंटी पीरियड समाप्त हुए 2 वर्ष से अधिक हो गया है एसईसीएल मुख्यालय सिविल विभाग द्वारा तय समय पर कार्यवाही न करने के कारण 2 वर्षों में अपूरणीय क्षति हुई है जिससे कंपनी की रिपेयरिंग में अतिरिक्त खर्च करना पड़ेगा इस देरी की जांच कराई जाए और दोषियों पर कार्यवाही की जाए कई क्षेत्रों में आवास खाली पड़ा है और कई आवासों में बाहरी व्यक्तियों द्वारा कब्जा जमाया हुआ है और प्रबंधन खाली नहीं करा पा रहा है ऐसी स्थिति में सेवानिवृत्त श्रमिकों को आवश्यकतानुसार खाली कंपनी आवाज को बाहरी व्यक्तियों तथा ठेकेदारों राज्य शासन के अधिकारियों कर्मियों या बैंक केंद्रीय कर्मियों की भांति निश्चित शुल्क के आधार पर लीज पर दिया जाए विशेष महिला भी आर एस योजना के अंतर्गत समय सीमा के अंदर आश्रित का वेरीफिकेशन कराया गया परंतु समय सीमा के अंदर नियुक्ति पत्र जारी नहीं किया गया ऐसे प्रकरणों को तुरंत निपटारा कर आश्रित पुत्र को नियुक्ति पत्र जारी की जाए महिला श्रमिकों की पदोन्नति के लिए विशेष अभियान चलाया जाए सेंट्रल हॉस्पिटल में नर्सिंग स्टेशन और ड्रेसिंग रूम को एयर कंडीशन बनाया जाए पैरामेडिकल पदों पर विभागीय कर्मचारियों को चयन कर पदोन्नति दी जाए ग्रुप ग्रेजुएटी का लाभ सभी परिवारों को तत्काल भुगतान किया जाए जो कर्मचारी डिस्टेंस एजुकेशन के द्वारा डिग्री डिप्लोमा कर लिए हैं उन्हें योग्यता के आधार पर पदोन्नति प्रदान किया जाए एसईसीएल की किसी भी खदान में विशेषकर हसदेव क्षेत्र में समुचित हवा वेल्टी नेशन की पर्याप्त व्यवस्था फिल्टर द्वारा पेयजल आदि उपलब्ध कराया जाए इनके अलावा भी कई प्रमुख मांगें शामिल हैं
*इन्हें भी दी गई सूचना*
नाथूलाल पांडे द्वारा सीएमडी के अलावा सहायक आयुक्त क्षेत्रीय श्रमाआयुक्त उप मुख्य श्रम आयुक्त निदेशक तकनीक कार्मिक महाप्रबंधक कार्मिक समस्त महाप्रबंधक जिलाध्यक्ष पुलिस अधीक्षक को भी दे दी है
